2009年03月20日

失業保険の手続きに必要なもの

失業保険の手続きは、ハローワークにて進行していくものですが、持参の必要があるものに不備があると、せっかくハローワークに出向いても手間も時間もかかってしまいます。

以下にあげるものは、ハローワークで失業給付の手続きをする時に必要不可欠なものとなります。続きを読む
posted by 物知り博士 at 13:00| 失業保険の手続き

2009年03月19日

失業保険の特定受給資格者1

退職理由には、「会社都合」と「自己都合」の2種類があります。
会社を辞めた理由が会社か自己かによって、失業保険の給付期間が変わったり受給額にも差が出ます。

会社都合の場合は特定受給資格者となり、一般受給資格者よりも失業保険給付期間が長くなります。
本当は会社都合なのに、思い込みで自己都合による申請をしている方がいるので、離職理由についてはしっかりと確認しましょう。続きを読む
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2009年03月18日

失業保険の特定受給資格者2

退職理由が会社都合の中でも、特定受給資格者の対象となれる例を紹介します。

◎人間関係の劣悪化
人間関係の悪化などにより、上司や同僚から故意に嫌がらせ・いじめ・セクハラ・冷遇・排斥などを受けたためにやむを得なく退職した方です。続きを読む
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2009年03月17日

失業保険の手続きから受給まで

失業保険の受給者初回説明会には、必ず本人が出席しなくてはいけません。

そこでは、失業保険の概要、受給に大切な必要事項の説明、失業保険に関する資料の配布、ハローワークに置いてあるパソコンの詳しい使い方の説明なども受けます。
その中でも、求職活動の説明は最も重要となります。続きを読む
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2009年03月16日

失業保険の認定とは

失業保険の認定とは、失業状態にあるかどうかのチェックのことです。

失業保険が給付されるには、失業状態になった日を経過してから勤務していないことが認められて・・・というようになっています。
給付を受けるためにも、失業状態でいるということと、その期間に自発的に就職活動を地道に行いましたという証明をすることが必要となります。続きを読む
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2009年03月15日

失業保険の給付について

失業保険の認定にハローワークに出向いて約1週間程経つと、申請の際に指定した金融機関の預金口座に基本手当が振り込まれます。

退職の理由が自己都合の場合は、3ヶ月の給付制限があります。
それ以降は、基本手当の支給日の最高日数を限度として、活動から就職先が決まるまでの間は「失業認定」と「受給」の繰り返しになります。続きを読む
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2009年03月14日

転職活動について

失業保険を受給しながら就職活動をする方は多いと思います。
では、転職する際に最も有利な活動とはどんなものでしょうか。

転職活動を有利にする基本は、失業保険を活用するのと同時に自分自身の再就職への意志確認が必要です。続きを読む
posted by 物知り博士 at 13:00| 失業保険と就職活動

2009年03月13日

おすすめ転職サイト

失業保険に給付申請をして転職先を探す時、大手求人サイトが沢山あって比較するのも大変で、一体どこに登録すればいいか迷うところでもあります。

そこで、おすすめなところをいくつか紹介しましょう。
業界最大手かつ有名というのであれば「マイナビ転職エージェント」です。
転職・人材紹介・派遣・第二新卒など、とても幅広く展開しています。続きを読む
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2009年03月12日

将来の為のスキルアップの意味

その年齢でどうして転身できたの?どうやって自分の好きな仕事に就けたの?何故自分の時間がそうやって持てるの?
ビジネスシーンでは、やはり技術と資格による差が大きいと思われています。

その考え方は企業の人事担当者も同じで、どこの会社でも出来れば有能な人材が欲しいと思っています。
そういうことからしても、転職活動をする場合において、スキルは直接的にかなりの影響力を持っていると言えるでしょう。続きを読む
posted by 物知り博士 at 13:00| 失業保険とハローワーク

2009年03月11日

スキルアップのための資格取得

失業保険の受給中に同時にスキルを高めたい方のために、転職に役立つ資格取得や技術力向上を検討なら、リクルートが運営している「資格と仕事.net」というものが使いやすいでしょう。

資格はネイリストから税理士など多種多用で、仕事情報は200以上でありとあらゆる様々なジャンルを網羅しています。続きを読む
posted by 物知り博士 at 13:00| 失業保険とハローワーク